Jakarta, Nusantarapos- Sebagai bagian dari komitmen dalam meningkatkan kesejahteraan dan kualitas hidup pekerja, BPJS Ketenagakerjaan berkolaborasi dengan PT Gapura Angkasa melalui penyelenggaraan Pekan Manfaat Layanan Tambahan (MLT) Perumahan.
Kegiatan yang berlangsung di PT Gapura Angkasa, Jakarta, Rabu (21/10), ini menjadi salah satu upaya bersama untuk memperluas akses pembiayaan perumahan sekaligus membantu pekerja mewujudkan impian memiliki hunian yang layak dan nyaman.
Kolaborasi tersebut mencerminkan sinergi antara BPJS Ketenagakerjaan sebagai penyelenggara jaminan sosial ketenagakerjaan dan PT Gapura Angkasa sebagai perusahaan yang bergerak di bidang layanan ground handling penerbangan, dalam mendorong kesejahteraan sumber daya manusia sebagai fondasi penting keberlanjutan dan produktivitas perusahaan.
Pekan MLT Perumahan diselenggarakan secara serentak di 11 Kantor Wilayah BPJS Ketenagakerjaan pada 19–23 Oktober 2026. Untuk wilayah DKI Jakarta, PT Gapura Angkasa menjadi lokasi penyelenggaraan kegiatan yang secara resmi dibuka oleh Direktur Pelayanan BPJS Ketenagakerjaan Trisna Sonjaya bersama Direktur Human Capital PT Gapura Angkasa Anak Agung Made Hardika dan Direktur Operasional PT Gapura Angkasa Ruli Wijaya.
Direktur Pelayanan BPJS Ketenagakerjaan Trisna Sonjaya menyampaikan bahwa fasilitas MLT Perumahan merupakan bentuk nyata komitmen BPJS Ketenagakerjaan dalam memberikan Value Beyond Protection, yakni menghadirkan manfaat yang lebih luas bagi peserta, tidak hanya melalui perlindungan dari risiko sosial ekonomi, tetapi juga dukungan terhadap peningkatan kesejahteraan pekerja dan keluarganya.
“Melalui MLT Perumahan, kami ingin membantu para pekerja mewujudkan impian memiliki rumah sendiri. Karena bagi kami, kesejahteraan pekerja bukan hanya tentang perlindungan ketika risiko terjadi, tetapi juga bagaimana mereka dapat membangun kehidupan yang lebih baik bersama keluarga,” ujar Trisna.
Melalui program tersebut, peserta BPJS Ketenagakerjaan dapat memanfaatkan berbagai fasilitas pembiayaan perumahan, antara lain Kredit Pemilikan Rumah (KPR) hingga Rp 500 juta, Pinjaman Uang Muka Perumahan (PUMP) hingga Rp150 juta, serta Pinjaman Renovasi Perumahan (PRP) hingga Rp200 juta. Selain itu, tersedia Fasilitas Pembiayaan Perumahan Pekerja (FPPP) bagi pengembang yang memenuhi ketentuan.
Untuk memperoleh manfaat tersebut, peserta harus memenuhi sejumlah persyaratan, antara lain telah terdaftar dalam program Jaminan Hari Tua (JHT) minimal satu tahun, berstatus aktif dengan pembayaran iuran yang tertib, serta memenuhi ketentuan kelayakan kredit dari bank penyalur. Khusus fasilitas KPR dan PUMP, pembiayaan diperuntukkan bagi kepemilikan rumah pertama.
Melalui Pekan MLT Perumahan, pekerja juga memperoleh kesempatan untuk berkonsultasi langsung dengan BPJS Ketenagakerjaan dan mitra perbankan, termasuk Bank BJB, mengenai persyaratan, simulasi angsuran, serta mekanisme pengajuan pembiayaan.
Bagi PT Gapura Angkasa, keterlibatan dalam penyelenggaraan Pekan MLT Perumahan menjadi bagian dari upaya perusahaan dalam memperkuat perhatian terhadap kesejahteraan karyawan, tidak hanya melalui lingkungan kerja yang profesional dan produktif, tetapi juga dengan mendukung akses terhadap program yang dapat meningkatkan kualitas hidup pekerja beserta keluarganya.
Sebagai perusahaan yang bergerak di sektor jasa kebandarudaraan dengan lebih dari 10.000 karyawan, PT Gapura Angkasa memandang sumber daya manusia sebagai aset strategis yang memiliki peran penting dalam menjaga kualitas layanan, keselamatan, dan keunggulan operasional perusahaan.
Direktur Human Capital PT Gapura Angkasa Anak Agung Made Hardika menyambut baik penyelenggaraan Pekan MLT Perumahan sebagai salah satu peluang bagi karyawan untuk memperoleh informasi dan akses terhadap fasilitas pembiayaan hunian.
“Dengan adanya layanan MLT ini, seperti Kredit Pemilikan Rumah dan sebagainya, akan membantu Gapura juga untuk memberikan manfaat kepada karyawan kami. Karena pada dasarnya, perumahan merupakan salah satu kebutuhan primer,” ungkap Anak Agung.
Dukungan terhadap program tersebut sejalan dengan upaya PT Gapura Angkasa untuk terus membangun lingkungan kerja yang memperhatikan keseimbangan antara pencapaian kinerja perusahaan dan kesejahteraan karyawan.
Melalui kolaborasi dengan BPJS Ketenagakerjaan, perusahaan berharap semakin banyak karyawan dapat memahami serta memanfaatkan fasilitas pembiayaan perumahan yang tersedia sesuai dengan kebutuhan dan kemampuan finansial masing-masing.
Komitmen terhadap kesejahteraan karyawan juga menjadi bagian penting dalam mendukung keberlanjutan bisnis PT Gapura Angkasa. Perusahaan meyakini bahwa sumber daya manusia yang sejahtera, memiliki rasa aman, dan mendapatkan dukungan dalam memenuhi kebutuhan dasar akan memiliki fondasi yang lebih baik untuk berkontribusi terhadap peningkatan produktivitas serta kualitas pelayanan kepada pelanggan.
Senada dengan hal tersebut, Direktur Operasional PT Gapura Angkasa Ruli Wijaya menegaskan dukungan perusahaan terhadap sinergi bersama BPJS Ketenagakerjaan sebagai bagian dari upaya meningkatkan kesejahteraan pekerja.
“Sinergi antara PT Gapura Angkasa dengan BPJS Ketenagakerjaan merupakan salah satu bentuk nyata dari program-program pemerintah untuk menyejahterakan seluruh rakyat Indonesia, dalam hal ini khususnya di PT Gapura Angkasa,” ujar Ruli.
Keterlibatan PT Gapura Angkasa dalam kegiatan ini sekaligus mencerminkan dukungan perusahaan terhadap program pemerintah dalam memperluas akses kepemilikan hunian bagi pekerja, serta memperkuat kerja sama antara dunia usaha, lembaga jaminan sosial, dan sektor perbankan.
Hingga September 2026, BPJS Ketenagakerjaan telah menyalurkan Rp2,22 triliun untuk 1.026 unit KPR, PUMP dan PRP MLT, dan 124 Perusahaan Pengembang yang membangun 14.087 unit rumah, di mana capaian DKI Jakarta merupakan yang tertinggi secara nasional.
Menurut Trisna, capaian tersebut menunjukkan besarnya potensi pemanfaatan MLT Perumahan di kalangan pekerja. Karena itu, kolaborasi dengan perusahaan dan perbankan akan terus diperkuat agar informasi serta akses terhadap manfaat ini dapat menjangkau lebih banyak peserta.
Trisna turut memberikan apresiasi kepada PT Gapura Angkasa dan Bank BJB atas dukungan serta kolaborasi dalam penyelenggaraan Pekan MLT Perumahan di wilayah DKI Jakarta.
Kolaborasi ini diharapkan menjadi momentum untuk memperluas pemahaman pekerja terhadap berbagai manfaat jaminan sosial ketenagakerjaan sekaligus mendorong pemanfaatan fasilitas pembiayaan perumahan secara optimal.
Menutup keterangannya, Trisna mengajak seluruh pekerja untuk memanfaatkan Pekan MLT Perumahan sebagai kesempatan memperoleh informasi dan akses pembiayaan yang sesuai dengan kebutuhan.
“Kami mengajak seluruh pekerja untuk memanfaatkan kesempatan ini dengan sebaik-baiknya. Jangan ragu untuk mencari informasi dan berkonsultasi dengan BPJS Ketenagakerjaan maupun bank mitra. Harapannya, semakin banyak pekerja yang dapat merasakan manfaat program ini dan selangkah lebih dekat untuk mewujudkan rumah impian bagi keluarganya,” tutup Trisna.
Kepala kantor Cabang Jakarta Mangga dua Bapak R. Eri Pradono menegaskan pula bahwasannya dengan adanya Program MLT ini sangan membantu pekerja yang saat ini membutuhkan program MLT. ” Dengan adanya Program MLT ini para peserta yang kesejahteraan para peserta BPJS Ketenagkerjaan bisa teratasi.
(Deputi Bidang Komunikasi)