BANTEN, NUSANTARAPOS,- Di tengah hiruk-pikuk industri dan tantangan ekonomi, PT. Pelita Enamelware Industri (Pelita EI) menonjol sebagai sebuah perusahaan dengan cerita inspiratif dan penuh dedikasi. Lebih dari hanya sekadar perusahaan, PT. Pelita, yang telah berdiri sejak 1970 dan menjalankan roda bisnisnya di kawasan industri Cikande selama 28 tahun, telah menjadi lambang komitmen dan pemberdayaan karyawan.
Perjalanan PT. Pelita mungkin dimulai sebagai produsen panci, namun dibalik layar, perusahaan ini menampilkan sebuah drama adaptasi bisnis yang luar biasa, berpindah dari produksi panci ke tabung gas, dan kemudian Bata Hebel, semuanya dilakukan dengan satu prinsip tak tergoyahkan: komitmen terhadap penyediaan lapangan kerja bagi karyawan.
Menurut Sumiyati, Kepala Bagian Produksi PT. Pelita EI yang telah memberikan seperempat abad pelayanannya kepada perusahaan, nilai-nilai perusahaan mengenai pekerja tidak hanya diterapkan dalam kata-kata, tetapi juga dalam tindakan. “Walaupun perusahaan terus mengalami perubahan dalam bidang usaha dan produksinya, kami selalu berkomitmen untuk terus mempekerjakan karyawan,” kata Sumiyati, mata berkaca-kaca. “Bahkan, kami memberikan mereka pendidikan dan pelatihan agar dapat terus berpartisipasi secara efektif dalam setiap evolusi bisnis kami secara khususnya dan perkembangan industri pada umumnya.”
Perusahaan ini, meskipun harus beradaptasi dengan berbagai perubahan, memastikan bahwa karyawan, banyak di antaranya yang hanya memiliki pendidikan dasar (SMP/SD) atau bahkan tidak berpendidikan, tetap terlibat, diberdayakan, dan terus memiliki pekerjaan. Ini bukan hanya strategi untuk menjaga karyawan agar tetap terlibat, tetapi juga filosofi perusahaan untuk memastikan bahwa mereka tetap menjaga kelangsungan lapangan kerja bagi mereka.
Lebih lanjut Sumiyati menekankan, “Terlepas dari bagaimanapun kondisi perusahaan, tidak pernah terlintas di pikiran kami untuk melakukan PHK. Di saat perusahaan-perusahaan di sekitar wilayah Cikande, Serang, Banten ini melakukan PHK, kami berpegang teguh untuk mempertahankan para karyawan tetap bekerja dan berkontribusi.”
Bagi pemilik dan pendiri PT. Pelita EI, konsep membuka lapangan pekerjaan melampaui sekadar operasional bisnis; ini adalah tentang menciptakan dampak positif pada masyarakat dan lingkungan di sekitarnya, sebuah prinsip yang tetap konsisten bahkan ketika perusahaan ini memutuskan untuk beralih fokus ke bidang penyewaan gudang.
Meski geliat sekarang adalah terfokus pada aktivitas dari penyewaan gedung, nilai-nilai dan prinsip yang menjadi fondasi perusahaan ini akan tetap terkenang sebagai dedikasi dan komitmen mereka kepada karyawan dan komunitas di sekitarnya. (Red)
